Администрация Дновского района
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 20.01.2021 года № 13
«О внесении изменений в Положение об установлении
размеров и условий осуществления стимулирующих выплат
руководителям муниципальных учреждений культуры,
утвержденного Постановлением Администрации
Дновского района № 80 от 20.02.2018 года»
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Псковской области от 7 октября 2010 г. № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области», на основании Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Дновского района, утвержденного решением 28-й сессии Собрания депутатов района пятого созыва от 24.04.2015 года № 180, Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета муниципального образования «Дновский район», утвержденного постановлением Администрации Дновского района от 19.02.2018 года № 77, Уставом муниципального образования «Дновский район» Администрация Дновского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Изложить приложение № 1, 2 к Положению об установлении размеров и условий осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений культуры, утвержденного Постановлением Администрации Дновского района № 80 от 20.02.2018 года (далее Положение), в новой редакции согласно приложению № 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Дновец», в официальном сетевом издании «Дновец» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Дновский район» в сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по культуре, молодежной политике, спорту и туризму Администрации Дновского района М.В.Васильеву.
Глава Дновского района М.Н.Шауркин
Приложение №1
к Положению об установлении размеров и условий осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений культуры.
Перечень показателей эффективности деятельности
руководителя МУ «Дновский районный культурный центр»
и критериев оценки эффективности его деятельности
|
№ п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Критерии оценки эффективности деятельности |
Количество баллов |
|
1. |
Своевременное предоставление плана работы учреждения на месяц и отчета о проделанной работе |
Да – 5 баллов; Нет – 0 баллов |
5 баллов |
|
2. |
Выполнение показателей средней заработной платы работников учреждения культуры, определенных «майскими» указами Президента Российской Федерации |
Да – 10 баллов; Нет – 0 баллов |
10 баллов |
|
3. |
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности |
Задолженность отсутствует - 5 балла; Задолженность есть - 0 баллов |
5 баллов |
|
4. |
Участие в конкурсах, фестивалях, смотрах различного уровня (1, 2, 3 место) |
Международный уровень – 1 участие – 10 баллов; Всероссийский –– 1 участие – 5 баллов; Региональный – 1 участие – 5 баллов; Межмуниципальный – 1 участие – 5 баллов; Районный – 1 участие – 5 баллов; Уровень учреждения –– 1 участие – 5 баллов. Общее количество баллов - не более 40. |
40 баллов |
|
5. |
Предоставление площадок для проведения мероприятий другими учреждениями и организациями (концертными, цирковыми, театральными, выставочно-ярморочных и др.) |
5 баллов за каждое мероприятие, но не более 20 |
20 баллов |
|
6. |
Сохранение количества действующих клубных формирований (в сравнении с предыдущим месяцем) |
Да – 15 баллов; Нет – 0 баллов. |
15 баллов |
|
7. |
Рост доходов учреждения по платным услугам (2% к предыдущему месяцу) |
Да – 15 баллов; Нет – 0 баллов |
15 баллов |
|
8. |
Обеспечение хозяйственной деятельности (отопление, освещение, организация и контроль текущего, капитального ремонта, соблюдение противопожарной, антитеррористической безопасности, обеспечение санитарного порядка внутри зданий и на прилегающей территории) |
Да – 15 баллов; при наличии замечаний - 0 баллов |
15 баллов |
|
9. |
Исполнение постановлений, поручений Учредителя, своевременное представление достоверной статистической и иной отчетности, информации по запросам |
Да – 10 баллов; при наличии замечаний - 0 баллов |
10 баллов |
|
10. |
Увеличение удельного веса населения, участвовавшего в культурно-массовых мероприятиях (на 2% по отношению к предыдущему месяцу) |
Да – 25 баллов; Нет – 0 баллов |
25 баллов |
|
11. |
Отсутствие жалоб от получателей услуг на качество предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры, зарегистрированных в официальном порядке |
Отсутствие жалоб - 10 баллов; Наличие обоснованных жалоб – 0 баллов |
10 баллов |
|
12. |
Публикация информации в печатных изданиях, и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о деятельности учреждения, перспективах его развития, мероприятиях и услугах, подготовленной специалистами учреждения |
1 балл за каждую публикацию, но не более 10 Нет – 0 баллов |
10 баллов |
|
13. |
Организация качественной работы официального сайта учреждения и официальных групп в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
14. |
Выезд с мероприятиями в сельские учреждения культуры и другие сценические площадки |
5 баллов за каждое мероприятие, но не более 15 |
15 баллов |
|
15. |
Участие учреждения в проектной деятельности |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
16. |
Личное участие в мероприятиях Учреждения |
1 мероприятие – 5 баллов, но не более 15 |
15 баллов |
|
17. |
Организация работы кинозала (увеличение количества кинопоказов по отношению к предыдущему месяцу) |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
18. |
Проведение мероприятий по культурному обслуживанию туристов и экскурсантов |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
ВСЕГО: |
250 баллов |
||
Приложение №2
к Положению об установлении размеров и условий осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений культуры.
Перечень показателей эффективности деятельности
руководителя МУ «Дновская централизованная библиотечная система»
и критериев оценки эффективности его деятельности
|
№ п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности |
Критерии оценки эффективности деятельности |
Количество баллов |
|
1. |
Своевременное предоставление плана работы учреждения на месяц и отчета о проделанной работе |
Да – 5 баллов; Нет – 0 баллов |
5 баллов |
|
2. |
Выполнение показателей средней заработной платы работников учреждения культуры, определенных «майскими» указами Президента Российской Федерации |
Да – 10 баллов; Нет – 0 баллов |
10 баллов |
|
3. |
Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности |
Задолженность отсутствует - 5 балла; Задолженность есть - 0 баллов |
5 баллов |
|
4. |
Участие в региональных, районных, городских, ЦБС акциях, конкурсах, фестивалях, конференциях, литературных чтениях, круглых столах, вебинарах и др. |
Международный уровень – 1 участие – 10 баллов; Всероссийский –– 1 участие – 5 баллов; Региональный – 1 участие – 5 баллов; Межмуниципальный – 1 участие – 5 баллов; Районный – 1 участие – 5 баллов; Уровень учреждения –– 1 участие – 5 баллов. Общее количество баллов - не более 40. |
40 баллов |
|
5. |
Предоставление площадок для проведения мероприятий другими учреждениями и организациями |
5 баллов за каждое мероприятие, но не более 20 |
20 баллов |
|
6. |
Сохранение количества действующих клубов по интересам (в сравнении с предыдущим месяцем) |
Да – 15 баллов; Нет – 0 баллов. |
15 баллов |
|
7. |
Рост доходов учреждения по платным услугам (не менее 2 % к предыдущему месяцу) |
Да – 15 баллов; Нет – 0 баллов |
15 баллов |
|
8. |
Обеспечение хозяйственной деятельности (отопление, освещение, организация и контроль текущего, капитального ремонта, соблюдение противопожарной, антитеррористической безопасности, обеспечение санитарного порядка внутри здания и на прилегающей территории) |
Да – 15 баллов; при наличии замечаний - 0 баллов |
15 баллов |
|
9. |
Исполнение постановлений, поручений Учредителя, своевременное представление достоверной статистической и иной отчетности, информации по запросам |
Да – 10 баллов; при наличии замечаний - 0 баллов |
10 баллов |
|
10. |
Увеличение удельного веса населения, участвовавшего в мероприятиях (на 2% по отношению к предыдущему месяцу) |
Да – 20 баллов; Нет – 0 баллов |
25 баллов |
|
11. |
Отсутствие жалоб от получателей услуг на качество предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (библиотечное обслуживание) |
Отсутствие жалоб - 10 баллов; Наличие обоснованных жалоб – 0 баллов |
10 баллов |
|
12. |
Публикация информации в печатных изданиях, и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о деятельности учреждения, перспективах его развития, мероприятиях и услугах, подготовленной специалистами учреждения |
1 балл за каждую публикацию, не более 10 Нет – 0 баллов |
10 баллов |
|
13. |
Организация качественной работы официального сайта учреждения и официальных групп в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
14. |
Участие учреждения в проектной деятельности |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
15. |
Организация и проведение мероприятий в районной библиотеке |
1 мероприятие – 5 баллов (не более 10) |
10 баллов |
|
16. |
Выезд с мероприятием, оказание практической помощи сельским филиалам |
1 мероприятие – 5 баллов (не более 15) |
15 баллов |
|
17. |
Личное участие в мероприятиях Учреждения, оказание методической помощи |
1 мероприятие – 5 баллов (не более 15) |
15 баллов |
|
18. |
Проведение мероприятий по культурному обслуживанию туристов и экскурсантов |
Выполнено – 10 баллов Не выполнено – 0 баллов |
10 баллов |
|
ВСЕГО: |
250 баллов |
||