По данным районной прокуратуры, предприниматель не заключил трудовые договоры с двумя сотрудниками, тем самым совершил однократное нарушение законодательства о труде. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Надежда РУБЦОВА