Одним из поводов для встречи с журналистами стала фейковая новость, появившаяся 13 марта в социальных сетях на просторах интернета, авторы которой голословно обвиняли лидера Псковского областного совета профессиональных союзов Ульяну Михайлову, что называется «в жизни не по средствам». «Закинули» эту информацию и в нашу официальную группу «Дновец» ВКонтакте. Поэтому, как вы понимаете, пропустить пресс-конференцию мы не могли, так как хотели узнать всё из первых уст, чтобы затем рассказать и вам, наши уважаемые читатели.
Более полутора часов Ульяна Михайлова откровенно и правдиво делилась с представителями СМИ тем, что сегодня волнует лично её и профсоюзный актив Псковской области, с какими вопросами и проблемами приходится сталкиваться, как они преодолеваются и каковы результаты.
«Мы попросили Псковскую Ленту Новостей – дать нам возможность высказаться, решив провести пресс-конференцию в общественном пресс-центре ПЛН, так как эта площадка нам представляется наиболее нейтральной во всех смыслах, – начала разговор Ульяна Александровна. – Тревогу сегодня вызывает высокий информационный накал вокруг нашей организации. Многие годы мы ведем дискуссию о реальном ухудшении социального положения граждан Псковской области, но это не вызывает хорошего информационного отклика, даже если мы вкладываем определенные ресурсы для продвижения данной информации. Удручают цифры и возможный итог развития взаимоотношений с нашими социальными партнерами, тревожит, что реальные доходы населения Псковской области за последние пять лет снизились, хотя официальная статистика показывает обратное. Обращает внимание на себя факт высокого уровня убытия трудоспособного населения с территории Псковской области. Анализ трудового потенциала региона показывает, что трудовой ресурс не сохраняется. В связи с этим нами было принято решение о проведении Форума работников бюджетной и внебюджетной сфер 28 и 29 марта в здании Облсовпрофа. Вопросы, которые, в частности, планируется рассмотреть на Форуме это повышение уровня зарплаты в бюджетной сфере, недофинансирование стимулирующей части фонда заработной платы в образовательных организациях области, безопасность труда и другие, – поделилась Ульяна Михайлова ближайшими планами. – Численность членов профсоюза на территории области растет. За 2018 год наша профсоюзная семья прибавилась на 1100 членов профсоюзов. Это очень серьезный показатель, учитывая, что общее социальное состояние в регионе неблагоприятное».
В ходе разговора Ульяна Михайлова обозначила ряд проблемных вопросов региона, в решение которых активно включился Облсовпроф. Это экологическая проблема, связанная с распространением борщевика на территории области, «мусорная реформа», от которой «лихорадит» сегодня всю область. Облсовпроф внимательно следит за деятельностью регионального оператора, за качеством предоставляемых им услуг населению. Большой вектор реагирования профактива складывается сегодня в связи с планируемым строительством на территории Псковской области химического завода «Титан-полимер» и ситуацией на госпредприятии «Псковпассажиравтотранс».
Ульяна Александровна подробно остановилась на материально-технической базе Облсовпрофа, а именно на функционировании санаторно-курортных комплексов и туристических баз, которые находятся в собственности Псковского областного совета профессиональных союзов. Функционируют они на условиях учреждений, доход по балансу имеют. За счет его реализуются различные социальные программы для членов профсоюза, например, санаторно-курортное лечение, программы, направленные на преодоление профессионального выгорания и другие. Денежные средства, которыми располагает Облсовпроф, складываются из членских взносов, что составляет около1 млн. рублей в год, общего дохода от всех видов деятельности порядка 65 млн. рублей в год, добровольных пожертвований. Все средства от платных видов деятельности направляются на уставную деятельность, на все виды поддержки членов профсоюза, чаще всего правозащитную.
«Лично я предпринимательской деятельности не веду, – подчеркнула Ульяна Александровна. – Форма управления организацией – коллегиальная. Включает в себя Президиум, состоящий из 20 человек, постоянно действующий орган управления это Совет, в нем 42 человека из различных отраслей, сформированный из представителей профсоюзных организаций и один раз в пять лет созывается высший орган управления – Конференция.
Далее Ульяна Михайлова предложила представителям СМИ задавать ей интересующие их вопросы. Наши коллеги-журналисты, в частности, поинтересовались, как себя чувствует трудовой коллектив государственного предприятия «Псковпассажиравтотранс»? Позицией Облсовпрофа в вопросе объединения двух государственных музеев –Псковского и Изборского? К какому лагерю относится Облсовпроф в вопросе строительства «Титан-полимер»? И озвучили ряд других.
Главный редактор газеты «Дновец» Марина Михайлова задала Ульяне Александровне свой вопрос: «Вы непосредственно встречались с Губернатором и довольны ли вы итогами разговора?» «Да, встречалась несколько раз. По моей инициативе в конце декабря прошлого года прошла встреча, на которой мы обсуждали проблемную ситуацию, сложившуюся вокруг госпредприятия «Псковпассажиравтотранс». Я обозначила Михаилу Юрьевичу свою позицию и объяснила, почему мы настаиваем на сохранении предприятия в той форме, в которой мы знаем его сегодня. Четкую позицию по этому вопросу тогда Губернатор не высказал, а больше мы с ним ещё не виделись».
Ульяна Александровна также заметила, что информационное давление на Облсовпроф растет в связи с тем, что отношения с Администрацией Псковской области обостряются, так как по самым «больным» вопросам, связанным с социальными требованиями, нет ответа.
Также Ульяна Александровна подробно ответила на вопросы журналистов о работе своего супруга Александра Михайлова, который занимает должность директора частного лечебно-профилактического учреждения «Санаторий «Хилово»». Его кандидатура прошла ряд независимых согласований. Внутренний контроль и контроль со стороны аудиторских компаний, который регулярно осуществляется, в деятельности санатория нарушений не выявил. «Мы с мужем являемся руководителями коллегиальных органов. Проходим сложную процедуру согласования. Последние два раза получили 100% поддержку. Решение по его кандидатуре принималось медленно, но себя оно оправдало, так как сегодня санаторий показал отличные результаты своей работы», – отметила Ульяна Михайлова.
Кроме этого, она пояснила структуру расходов Облсовпрофа. Так, примерно, 40% доходов тратится на фонд оплаты труда, около 10% на налоги, около 20% на ремонты, а остальные 30% – это общее финансирование всех программ и мероприятий для членов профсоюзов, направленных на оздоровление, туризм и отдых. Большой объем расходов, по словам Ульяны Михайловой, уходит на оплату горюче-смазочных материалов из-за разъездов по территории региона, связанные, прежде всего, с посещением первичных профорганизаций.
«Важно понимать, если проблема реальная, и она поддерживается большинством, то люди готовы защищать свои интересы несмотря ни на что и принимать участие в протестных мероприятиях и коллективных действиях, чтобы отстоять свою точку зрения. А главная задача Облсовпрофа – защищать интересы членов профсоюзов, и отступать от нее мы не намерены», – подводя итог пресс-конференции, добавила Ульяна Михайлова.
Елена КАРПОВА, фото автора